La importancia del equilibrio entre dar y recibir
Las organizaciones son sistemas vivos y, por ello,no pueden dejar de hacer intercambio, es decir, realizar el movimiento continuo de dar y recibir. El motor de este intercambio es la vida de la compañía, su relación con el mercado es un flujo permanente. Es lo que en...
El orden organizacional: ¿está todo cómo corresponde?
Las organizaciones necesitan tener un orden. En el sistema organizacional hay un lugar disponible para cada parte (persona, función, equipo, departamento o área) y debe ocupar su propio lugar dentro de la organización para generar fuerza y energía como un todo. ¡Sigue...
¿Por qué es importante la jerarquía en la empresa?
En consultoría sistémica hablamos del orden y la jerarquía en la empresa como uno de los tres ejes fundamentales para alcanzar el éxito. En necesario replantearse cómo sería la jerarquía empresarial ideal para mi empresa o cómo es el organigrama actual cuánto antes...
Taller internacional de coaching y consultoría sistémica con Renate Daimler
Nos encanta aprender, pues nos mantiene despiertos, activos y en continua evolución. Nunca sabemos lo suficiente, así que asistimos al taller internacional de coaching y consultoría sistémica. El evento estaba organizado por el Institut Gestalt en Barcelona,. Allí...
Experiencias con visión sistémica: Cómo conseguir el éxito en tu empresa
Caso real de éxito en una empresa del sector automovilístico, con la ayuda de la consultoría sistémica*. *La historia está basada en una experiencia real, por privacidad se han cambiado los datos personales. Roxy Motors, es una empresa familiar del sector automoción....Recopilatorio 2017
