Mentoring: Un camino más hacía el desarrollo organizacional
¿Cuántos de nosotros nos hemos sentido alguna vez desanimados, cansados, desesperanzados y totalmente desolados ante una situación que no éramos capaces de gestionar…? que nos superaba…nos angustiaba… y la forma más sencilla de hacerle frente era justamente no hacerle...
Preguntas circulares por Gunthard Weber (México 2011)
Gunthard Weber creo algunas preguntas que si las respondes te lleva a nuevas ideas y aportaciones. Ejemplos: Si preguntas al dueño de un negocio familiar; “¿En qué momento decidiste dejar el negocio a tu hijo?” Empieza a pensar en un determinado momento que hay otra...
¿Están nuestros colaboradores comprometidos con su trabajo?
Antes de motivar, en primer lugar, hay que contratar trabajadores que sientan pasión por lo que hacen, porque no hay obligación cuando alguien no siente pasión por lo que hace. El nivel de compromiso está directamente relacionado con cuan productivo son los...Recopilatorio 2017
